I.-Grille de salaire

Les parties se sont mis d'accord pour l'application des valeurs suivantes :

(En euros.)

COEFFICIENT	SALAIRE MINIMUM GARANTI (151, 67 heures)
100	aucun salarié
115	1   337, 70
125	1   344, 87
135	1   361, 52
145	1   378, 18
160	1   403, 17
175	1   428, 16
190	1   453, 14
205	1   478, 13
220	1   503, 12
230	1   519, 77
245	1   640, 44
260	1   761, 07
275	1   881, 72
290	2   002, 35
315	2   203, 42
330	2   435, 67
345	2   830, 00
385	2   860, 00
440	3   083, 06
490	3   434, 82
550	3   825, 48
660	4   470, 42
770	5   115, 29
880	5   760, 21

II. - Caractère normatif du présent accord
et extension de celui-ci

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Il ne peut être dérogé, dans un sens défavorable au salarié, à l'une des présentes dispositions.
Le présent accord entrera en vigueur à partir du 1er octobre 2009 pour les entreprises adhérentes à la fédération des cristalleries, verreries à la main et mixtes.
Néanmoins, les présentes dispositions seront applicables à compter de la publication au Journal officiel de l'arrêté portant son extension, pour les entreprises non adhérentes à la fédération des cristalleries, verreries à la main et mixtes.

III.-Dépôt et publicité

Le présent accord sera déposé en 2 exemplaires à la direction générale du travail au service des relations et conditions de travail, conformément aux dispositions des articles L. 2231-5 et D. 2231-2 du nouveau code du travail.
Un exemplaire sera remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris.