Le présent avenant a pour objet de revaloriser les salaires minima conventionnels des salariés dans les entreprises relevant de la CCN des professions de la photographie.
Article 1er
Salaires minima mensuels

Les salaires minima conventionnels tels que prévus à l'article 26 de la CCN des professions de la photographie sont modifiés de la façon suivante avec effet rétroactif au 1er juillet 2005.

EMPLOYE	SALAIRE	MAITRISE	SALAIRE	CADRES	SALAIRES
	(en euros)		(en euros)		(en euros)
150	1 218	220	1 652	320	2 403
155	1 235	230	1 727	370	2 778
160	1 242	250	1 877	450	3 379
165	1 251	275	2 065
175	1 314
185	1 389
195	1 464
210	1 577

Note : la base est la durée légale du travail, soit 151,67 heures. Article 2 Prime d'ancienneté
Les parties signataires fixent la valeur du point PA servant au calcul de la prime d'ancienneté à 2/3 de la valeur du point fixée à 7,51 soit 5 pour tous les coefficients. Note : La prime d'ancienneté est établie au prorata du temps de travail pour les salariés à temps partiel. Article 3 Calendrier 2006
Il est convenu que les partenaires sociaux se réuniront au début du 2e trimestre 2006 afin d'examiner la situation des salaires minima mensuels au vu du rapport de branche et de l'évolution du coût de la vie. Article 4 Entrée en vigueur
Les dispositions du présent avenant entreront en vigueur, pour l'ensemble des entreprises de la branche, le 1er jour du mois civil suivant la publication de l'arrêté d'extension du présent avenant au Journal officiel.
Le présent avenant entrera en vigueur à l'issue du délai prévu par l'article L.132-2-2 du code du travail pour l'exercice par les organisations syndicales représentatives des salariés du droit d'opposition.
Fait à Paris, le 17 novembre 2005.