A compter du 1er avril 2011, les salaires minima professionnels sont :

(En euros.)

Coefficient	Salaire horaire	Salaire mensuel pour 151,67 heures
700	28,91	4 385
600	24,93	3 782
510	21,35	3 238
470	19,74	2 995
410	17,36	2 634
355	15,17	2 301
350	14,97	2 270
315	13,62	2 067
290	12,66	1 921
275	12,09	1 834
260	11,50	1 745
240	10,74	1 629
220	10,03	1 521
210	9,64	1 463
200	9,41	1 427
195	9,31	1 412
190	9,20	1 397
185	9,10	1 381
180	9,01	1 367
HC	9,00	1 366

A compter du 1er juillet 2011, les salaires minima professionnels sont :

(En euros.)

Coefficient	Salaire horaire	Salaire mensuel pour 151,67 heures
700	28,94	4 390
600	24,97	3 787
510	21,38	3 243
470	19,78	3 000
410	17,40	2 639
355	15,20	2 306
350	15,00	2 275
315	13,66	2 072
290	12,70	1 926
275	12,13	1 839
260	11,54	1 750
240	10,77	1 634
220	10,06	1 526
210	9,68	1 468
200	9,44	1 432
195	9,34	1 417
190	9,24	1 402
185	9,14	1 386
180	9,05	1 372
HC	9,04	1 371

I. - Salaires minima professionnels

Les salaires minima professionnels comprennent :

- le salaire de base ;
- tous les autres avantages et accessoires payés directement ou indirectement en espèces ou en nature par l'employeur dont la base de calcul est mensuelle.
Sont expressément exclus desdits avantages et accessoires :

- la prime d'ancienneté ;
- les majorations pour travail du dimanche et des jours fériés dans la limite résultant de la stricte application de la convention collective ;
- les primes dites de « treizième mois », de « vacances » ou similaires ;
- les primes ou indemnités ayant le caractère d'un remboursement de frais.

II. - Commission de travail

Les parties conviennent qu'une commission de travail paritaire se réunira courant 2011 pour étudier les modalités de suppression du coefficient HC tel que mentionné dans l'accord-cadre national sur la classification des salariés du cartonnage du 30 novembre 1992.

III. - Demande d'extension. - Dépôt à la direction départementale du travail

La demande d'extension ainsi que le dépôt à la direction départementale du travail de Paris du présent avenant seront effectués à la diligence du syndicat patronal.