il est convenu ce qui suit, dans le cadre de la négociation annuelle sur les salaires :

Article 1er

La première valeur de point, à multiplier par le coefficient 100, s'établit à 12,55 EUR.

La seconde valeur du point, à multiplier par la différence entre le coefficient de l'emploi et le coefficient 100, s'établit à 3,18 EUR.

Il en résulte, du 1er juillet 2006 au 30 juin 2007, la nouvelle grille de salaires minima ci-après :

(En euros)

NIVEAU échelon	COEFFICIENT	SALAIRE MENSUEL MINIMUM coefficient 100 par application de la première valeur de point	COMPLEMENT DE SALAIRE par application de la deuxième valeur de point	TOTAL pour 35 heures
1.1	100	1 255	0	1 255,00
1.2	110	1 255	31,80	1 286,80
2.1	123	1 255	73,14	1 328,14
2.2	143	1 255	136,74	1 391,74
2.3	163	1 255	200,34	1 455,34
3.1	176	1 255	241,68	1 496,68
3.2	203	1 255	327,54	1 582,54
4.1	300	1 255	636,00	1 891,00
4.2	390	1 255	922,20	2 177,20
5.1	457	1 255	1 135,26	2 390,26
5.2	590	1 255	1 558,20	2 813,20
5.3	723	1 255	1 981,14	3 236,14

Article 2 Dépôt

Le présent accord sera déposé par la FPC auprès de la direction départementale du travail et de l'emploi de Paris.

Un exemplaire sera adressé au greffe du conseil des prud'hommes de Paris.

La FPC est mandatée pour présenter la demande d'extension.